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    新聞資訊

    公司召開六屆五次股東會

      3月5日上午,公司在20樓會議室召開六屆五次股東會,全體股東參加會議。宋小忠董事長主持會議。

      會議書面審議了財務工作報告、經營工作報告、監事會工作報告。各股東對財務報告中相關數據進行了咨詢、討論,董事長要求財務報告必須經過公司內部或外部的審計,確保真實可靠,要讓所有股東共同參與、了解公司的成長、發展情況,共享信息與成果。監事會主席婁家宏就責任追究、制度建設、部門職責、遺留問題處理等事項提出建議和要求。

      隨后,董事長做了董事會工作報告,他表示作為60多年的老牌建筑企業,家底很薄。2016年下半年以來,董事會進行了一系列改革,努力構建一個科學、合理的管理體系。一是對集團組織架構進行了調整,成立了五中心十二個部門,理順集團的管理框架,提升集團各職能部室服務意識。二是對駐外公司進行撤并,在成熟市場成立總部,選用政治素質高、經營能力強、管理執行力過硬的人員擔任駐外總部經理。三是對薪酬制度、考核制度進行改革,建立“適才適崗,適崗適酬,按崗取酬”的分配機制,調動員工積極性。他表示可能我們會有些短板,但在轉變過程中六建的好兒女,一定可以創造出一條新路,創新之路、合作之路。董事長還特別強調安全質量的問題,表示公司要想進一步發展,就要讓工程實用化,而不能僅僅是為了獎項,要切實將技術轉化為生產力,在建筑業產業化、綠色環保化方面有所建樹。提升技術的核心競爭力是2017年公司的發展方向和主抓方向。

      會上,董事長還對南通、北京、長春、濟南、南京等總部對公司下達的三年目標指標的分解落實情況進行了通報,他希望各位股東對公司的經營模式充滿信心,弘揚正氣,讓正能量、和諧之氣充滿六建。

      會議還審議通過了關于中如建工集團對公司股權的議案、2016年度財務決算及2017年財務預算方案以及提前換屆選舉的議案,全體股東對董事會成員、監事會主席進行了考核測評。

    愉快工作,幸福生活

    國家特級資質企業,擁有外經貿部境外工程承包簽約權,是一家以建筑施工為基礎,集金融、投資、開發、運營、海外經營于一體的跨區域、跨國界發展的大型綜合性現代建筑產業集團。

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