<b id="tb06o"></b>
<em id="tb06o"></em>
<sup id="tb06o"><meter id="tb06o"></meter></sup>
<delect id="tb06o"></delect>
<div id="tb06o"><ol id="tb06o"></ol></div>

<div id="tb06o"></div>

<delect id="tb06o"><meter id="tb06o"></meter></delect>

    <dl id="tb06o"></dl>

    <delect id="tb06o"></delect>

     聯系我們    |    郵箱登錄    |    工程服務電話    |    中文版    |    EN

       聯系我們   |  中文版    |    EN

    imgboxbg

    NEWS LIST

    新聞資訊

    集團召開2019年上半年工作會議

    為總結2019年上半年度工作成果與經驗,更好地指導和引領下半年工作,圓滿完成年度工作計劃和目標,集團2019年上半年工作總結大會于720日、21日召開。

    720日,集團黨委組織開展不忘初心 牢記使命主題教育黨日活動。

    上午,集團高層領導、集團部門負責人、經營單位負責人赴南通陸洪小鎮紅色教育基地參觀學習。在毛澤東塑像館內,全體黨員干部在張彬書記的帶領下,面對鮮紅的黨旗,重溫入黨誓詞。張彬和沈衛東代表集團向毛澤東塑像獻花籃,全體人員向毛主席塑像三鞠躬。隨后,在講解員的引領下,大家參觀了毛澤東塑像館、實業南通紀念館、劉瑞龍故居,重溫那段“火紅的年代”,深切緬懷毛主席的豐功偉績,領略南通實業的發展歷程,感受老一輩優秀共產黨人的堅定信念。

    下午,在十六樓會議室開展“不忘初心 牢記使命主題教育黨課學習活動。集團高層領導、集團部門負責人、經營單位負責人及機關支部、直屬支部、海外支部在如黨員共80余人參加。集團黨委副書記吳曉風主持會議。

    會議邀請南通市委黨校科研處處長戚小倩作了不忘初心 牢記使命主題教育黨課宣講,讓全員對黨中央的這一重大決策部署有了更準確、更深入地了解。黨委副書記、紀委書記于厥智圍繞不忘初心   牢記使命作了專題演講,要求全員真正做到守初心要,擔使命要,找差距要,抓落實要;要按照抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位的要求,時刻做到對六建忠誠,為六建分憂,為六建擔責,為六建盡責。黨委書記張彬作了題為《牢記初心使命 忠誠干凈擔當 全力助推集團高質量發展》的發言,從抓責任履行、抓政治建設、抓載體創新、抓主題教育四方面回顧總結了集團上半年黨建工作的具體情況,并提出四點要求:一要永葆忠誠的政治本色,層層示范、以上率下,形成忠誠企業、干事創業的強大效應;二要堅守干凈的政治操守,時刻做到堅守道德底線、明確權力界線、遠離法紀紅線;三要牢記擔當的職責使命,盡職盡責、嚴謹負責、敢于擔責;四要守住初心,助推企業高質量發展。

    721日,集團2019年上半年工作總結會議在20樓會議室召開,集團高層領導、集團部門負責人、經營單位負責人共47人參會,集團總裁沈衛東主持會議。

    工程運營管理中心總監于厥智作2019上半年度經營工作報告。通過數據分析對集團上半年工程經營、資源管理、建造師管理、安全生產、存在不足等情況進行闡述。他表示集團將加強自主承接業務能力,提高風險防范意識,強化管理力量,加大推進項目創優力度,嚴格按照《項目管理標準》施工,強化現場安全文明設施,注重安全生產。

    財務管理中心總監田宏中作2019年上半年度財務工作報告。從集團資金狀況、融資情況、盈利能力分析、當前遇到的困難以及下半年工作方向進行匯報,他提出要加強項目成本核算能力,增加財務人才儲備,完善各項制度,強化會計監督職能,增強融資能力,更好地完成集團財務管理工作。

    企業策劃管理中心總監劉強作2019年上半年度法務工作報告。從被訴案件、被執行案件、起訴他人正在審理案件、勝訴案件四個方面進行解讀與分析,法務工作任重而道遠,改善經營環境、深化信用意識、建立風控機制需要大家共同努力。

    董事局宋主席對經營、財務、法務三方面工作匯報逐一點評。集團在市場經營開拓和自主承接業務方面有很大地改變和提升。他提出要按照目前五大業務分類理清思路,找準定位,發現問題,解決問題,落實項目管理,提升管理水平,實現精細化管理。財務管理一直在致力于提高自身工作能力,積極拓展集團新業務,他希望今后財務能繼續做好有關工作,并將財務管理、成本核算管理、稅務籌劃管理、化解存量貸款等作為下半年的工作重點。法務要將風險管控前置,看問題本質,講意識形態,加強管理,制定相應管理辦法,落實主體責任,尋找優秀、講誠信的業主以及合作方,始終保持乙方意識。

    隨后,各經營單位就2019年上半年經營發展情況、存在的問題和不足以及下半年的工作目標作簡單匯報。宋主席針對問題進行了一一解答,對各經營單位未來的發展方向給出建設性意見,并要求對于存在的共性問題進行自我糾察,尋找解決辦法,創新管理模式,加強創收能力。

    總裁沈衛東作《找差距 抓落實 全面推進高質量發展》的報告,對上半年工作進行總結,分享上半年多地考察交流、帶班檢查的心得體會以及工作中的“喜”與“憂”。他指出上半年集團經營態勢穩中有升;積極調研市場,對標標桿企業,找差距,抓落實,堅持規劃引領;監審、債權清收、資產管理等工作穩步推進,著力提升風險管控能力;重視企業信譽建設,誠信經營;積極研究應用新技術、新材料,推進項目創優工作,落實安全生產,健全實名制管理,強化服務意識;強化發揮黨建陣地作用,全面激活黨的思想政治工作內在活力,加強高質量發展的引領力。他提出接下來的工作中要找準差距,層層深入調研、狠抓落實、勇于擔當、忠誠企業并提出四點要求:一是切實將安全生產放在首要位置,加強安全生產管理責任,扎實開展帶班檢查工作;二是重申年初出征動員大會上的八項要求;三是對照三中心報告,要求經營單位認真查找差距,加強市場調研,既要盡力而為也要量力而行;四是按照“不忘初心,牢記使命”主題教育要求,狠抓落實,在省市兩級九個“有沒有”的基礎上,結合集團現狀,排列出南通六建的九個“有沒有”。他強調集團上下要勇于“擔擔子”,善于“扣扣子”,勤于“釘釘子”,認真貫徹落實集團上半年工作會議精神,凝聚全員發展合力,促進集團高質量發展,以優異的成績獻禮祖國70周年華誕。

     會上,宋主席對集團未來三年的發展提出三點要求:1、制定科學合理的三年目標激勵機制,做好股權改制,增強集團融資能力;2、加強主人翁意識,主動承擔責任,增強“四個意識”,推進創優工作,提高業績水平,順應市場發展;3、學習貫徹黨的思想,將黨的思想融入到企業發展中,實現自我革命。

    愉快工作,幸福生活

    國家特級資質企業,擁有外經貿部境外工程承包簽約權,是一家以建筑施工為基礎,集金融、投資、開發、運營、海外經營于一體的跨區域、跨國界發展的大型綜合性現代建筑產業集團。

    這是描述信息

    公司電話:

    0513-87659598

    這是描述信息

    公司郵箱:

    ntlj@ntlj.com.cn

    ? 2021南通六建控股集團有限公司  版權所有
    蘇ICP備05022269號   網站建設:中企動力 南通

    男生鸡鸡桶女生鸡鸡